Жить и работать для людей

Раису Ильиничну Полянскую знают многие горожане. Для одних - она опытный, болеющий душой за свое предприятие, руководитель, для других - отзывчивый человек, неравнодушный депутат, для третьих - настоящий пример во всем.

С 1995 года Раиса Ильинична руководит крупнейшим в городе предприятием -ОАО "Икитимский шиферный завод". За это время проведена реорганизация системы управления, в корне изменившая отношение работников к своим обязанностям и предприятию в целом. Из года в год шиферный завод добивается отличных результатов: растет качество продукции, расширяется ассортимент. На предприятии модернизировано производство кровельных материалов. Завод приступил к выпуску металлопрофиля, металлочерепицы и доборных элементов.

На заводе реализуется серьезная социальная программа: рабочие обеспечиваются талонами на питание, организуются профосмотры, предоставляются льготные путевки на санаторно-курортное лечение.

В условиях кризиса руководством шиферного завода приняты меры по своевременному исполнению налоговых обязательств перед бюджетом города. Еще в октябре был внесен авансовый платеж по налогу на доходы физических лиц, что способствовало снижению напряженности бюджета при исполнении своих расходных обязательств.

Третий раз подряд Раиса Ильинична избирается депутатом городского Совета. Ее деловитость, энергия, жизненный опыт, отзывчивость и принципиальность - это именно те качества, которые необходимы народным избранникам для решения сложных задач, направленных на динамичное развитие города и улучшение благосостояния искитимцев. Заботу и внимание проявляет Раиса Ильинична к ветеранам и престарелым людям не только своего предприятия, но и города.

Помогает Раиса Ильинична образовательным учреждениям города. При ее поддержке ремонтные работы проведены в школе №3, вечерней школе и детском садике "Огонек", для восьмой и первой школ приобретена мебель, для пятой и седьмой - строительные материалы, для шестой -принтер. Как депутат городского Совета и человек с большим сердцем она не проходит мимо проблем различных организаций. В нынешнем году она помогла строительными материалами Приходу во имя Святителя Николая, Всероссийскому обществу слепых, ЖЭУ "Центральное".

Огромную работу она проводит на своем округе. При содействии Раисы Ильиничны организована площадка для автотранспорта у дома №52 Индустриального микрорайона, отремонтированы козырьки и подъезды, отмостки домов, благоустроены придомовые территории, для детей в новогодние каникулы организованы дворовые елки. Большая помощь оказана многодетным и малообеспеченным семьям, детям-инвалидам, участникам войны и ветеранам.

Нина Васильевна Глебова, начальник отдела экономики городской администрации.

P.S. О том, что Раиса Ильинична Полянская - человек неравнодушный и отзывчивый, свидетельствуют и многочисленные обращения наших читателей в редакцию газеты. На протяжении всего года нам звонили пенсионеры, участники войны и просили поблагодарить своего депутата. Ни одну просьбу она не оставила без вни­мания. Кому-то помогла строительными материалами, кому-то оказала содействие в проведении ремонта, заготовке дров на зиму. Одно из таких писем пришло в нашу редакцию буквально неделю назад, и мы с удовольствием его публикуем.

"От имени всех жителей округа, нашего дома по Пушкина, 38 хотим пожелать Раисе Ильиничне успехов во всех ее делах и поздравить с Новым годом! Счастья вам, успехов в работе и здоровья!" Нина Даниловна Южакова.

Искитимская газета №51, 24 декабря, 2009 г.

Судьба завода -моя судьба

Именно этой фразой характеризует свою жизнь директор Искитимского шиферного завода Раиса Ильинична Полянская. Недаром и книгу о заводе выпустила именно под таким названием. Книга вышла в свет к сорокалетию предприятия, а буквально на днях, 14 августа, Р.И.Полянская отмечает тридцатилетие работы на этом предприятии.

ОНА ПРИШЛА НА ШИФЕРНЫЙ после завершения учебы в Свердловском юридическом институте. Ее должность по тем временам была довольно необычной: юрисконсульт предприятия. Кое-кто даже считал ее довольно несложной. Но к любой работе можно подходить по-разному. Если принимаешь к сердцу все проблемы, душой болеешь за предприятие и все делаешь для него - то порой не хватает и суток, чтобы выполнить то, что наметил. А равнодушие никогда не присутствовало в характере Раисы Ильиничны. И ко всему, за что она бралась, она относилась с полной ответственность. Четырнадцать лет она была юрисконсультом, затем была назначена начальником отдела сбыта, начальником коммерческого отдела. За эти годы досконально изучила весь процесс производства шифера, установила тесные контакты с поставщиками сырья, наработала связи и с потребителями продукции. В начале девяностых, когда для всей страны настали напряженные времена, наработанный опыт позволил с наименьшими потерями выжить в новых экономических условиях. Объемы производства резко упа­ли, рвались деловые и экономи­ческие связи с потребителями продукции. С марта 1993 года остановлено производство цемента на первой площадке Чернореченского цементного завода. Почти прекратились денежные расчеты, они были заменены бартером. На предприятии возникли многомесячные задержки заработной платы. В этих условиях профессио­нальные знания юриста помогали Раисе Ильиничне подсказывать руководству правильное решение. Большая работа была проделана Р.И.Полянской и по приватизации предприятия. Время было сумбурное, общий экономический кризис, разразившийся в стране,   отрицательно сказывался на работе буквально всех предприятий. Многие, не выдерживая, закрывались, оставляя за воротами проходных своих рабочих. Трудовые коллективы, желая избежать подобной перспективы, искали и новые формы работы, и новых лидеров. Это показало первое собрание акционеров, где планировалось избрать директора. Если прежде выборы были чистой формальностью и всегда заканчивались победой "нужного" кандидата, то на этом собрании этот кандидат не набрал необходимых для избрания 50 процентов голосов. Потому вопрос о выборах генерального директора был перенесен на внеочередное собрание акционеров, которое было назначено на 30 мая 1995 года. Совет директоров предложил кандидатуру Р.И.Полянской. На собрании было предложено еще четыре кандида­туры. После заслушивания кандидатов и обсуждения их программ по улучшению работы завода в бюллетени для закрытого голосования были включены две кандидатуры: Ю.А.Степаненко и Р.И.Полянской. С большим перевесом по количеству голосов генеральным ди­ректором была избрана Раиса Ильинич­на Полянская. Так начался новый этап ее жизни. Ведь хотя она уже и была знакома со всеми тонкостями производства, но все же одно дело - помогать, советовать, убеж­дать и совсем другое - принимать ре­шения самостоятельно, рассчитывая только на собственные силы, опыт и зна­ния. На авторитет тогда уповать не при­ходилось. Он, конечно, был в самом кол­лективе, но за его пределами бывшего юрисконсульта мало кто знал, а потому и относились к ней первое время на­стороженно. Кое-кто даже полагал, что она - человек на директорском посту временный, да и не женское это дело -руководить. Причем, не школой, не боль­ницей, а предприятием стройиндустрии. Тут крепкая мужская рука нужна. А женщина...Столкнется с первыми труд­ностями - и сама попросит о том, чтобы ее переизбрали.

Но не таков характер Раисы Ильинич­ны. Не избалованная судьбой и при­выкшая стойко переносить все тягости жизни, она полностью ушла в работу. Спала по три-четыре часа в сутки, дома бывала от случая к случаю. Сама Раиса Ильинична вспоминает:

-Чем был для меня 1995 год? Сейчас уже можно признать, как мало было опы­та и у меня, и у команды, которая со мной работала. Это было время, когда стре­мительно менялось налоговое законодательство, средства мас­совой информации взахлеб рассказывали о развиваю­щемся рынке, а наделе мно­гие предприятия шли еще по накатанной дорожке и гнались за количеством вы­пускаемой продукции, слабо представляя, что их ждет в конце календарного года. А там накатывал ком неплате­жей, социальная напряжен­ность в коллективе, беспредел налогов. АО "Искитимский завод асбестоцементных изделий" (так мы тогда назывались) по итогам 1995 годы выпустил 44, 6 миллиона условных пли­ток шифера. Учитывая, что цена на це­мент поднялась за год на 240 процен­тов, асбеста - на 215 процентов, сто­имость одного листа шифера выросла в три раза. Естественно, такой скачок цен привел к тому, что на складах оста­лось нереализованной продукции на сумму свыше четырех миллионов рублей. Стали нарастать долги завода за сырье, материалы, по уплате налогов. Перешли на режим жесточайшей эко­номии, отключили отопление, персонал был отправлен в вынужденные отпуска с сохранением двух третей тарифной ставки. Задача стояла одна: сохранить и коллектив, и наработанные годами хо­зяйственные связи с поставщиками и потребителями.

Следующие два года были и для кол­лектива, и для его молодого руководителя очень тяжелыми. Падали объе­мы производства, арестовывались расчетные счета. Почти все расче­ты производились бартером. В 1997году он составлял 89,6 процен­та. За счет бартера гасилась зарп­лата рабочим, которые отоварива­лись в своем магазине. Ведь долг по зарплате на начало 1997 года со­ставлял уже 112 дней. Именно в это время Раиса Ильинична своим ре­шением назначила на должность заведующей заводским магазином Ольгу Андреевну Рудневу. Она и сегодня заведует этим магазином и вспоминает:

-Я пришла на завод чуть раньше Раисы Ильиничны, так что видела, как она начинала, чувствовала, как она - умная, вдумчивая, серьезная -болела за предприятие. Еще когда она была юрисконсультом, ей при­ходилось защищать интересы за­вода на всех уровнях, даже в арбит­раже Москвы. Многое делала для искоренения брака. Кстати, даже сама учила и кладовщиков, и мастеров, как правильно укладывать шифер в ва­гоны, чтобы он не ломался. Директором ее избрали в самые тяжелые времена. Все видели, как непросто ей приходи­лось. Так хотелось помочь ей хоть в чем-то. Она ведь и дневала, и ночевала на заводе, внуков видела только по боль­шим праздникам. Поэтому я согласи­лась на новую работу сразу. Понимала, что здесь я принесу больше пользы.

Умение работать с людьми и подби­рать команду, на которую можно поло­житься во всем - еще одна деловая чер­та Раисы Ильиничны.

-Мне очень импонируют в людях ответ­ственность за порученное дело, тщатель­ность и профессионализм в подготов­ке вопросов, - говорит Р.И.Полянская, - таких людей в нашем коллективе не­мало и именно они помогли спра­виться со всеми трудностями и выйти на прибыльную работу, а к 2005 году упрочить финансовое со­стояние предприятия.

Но успокаиваться на достигнутом было нельзя. Завод изучал рынки сбыта, формировал правильную це­новую политику, участвовал в раз­личных выставках, ярмарках. Увели­чилось количество заказов - появи­лась возможность решать и вопро­сы социальной защиты.

-Этому вопросу Раиса Ильинична всегда уделяла и уделяет внимание, - говорит юрист по корпоративным вопросам предприятия С.Г.Тарану-ха. - Даже сегодня, когда снова по заводу больно ударил кризис, со­циальная политика предусматрива­ет всяческую помощь и работаю­щим, и ветеранам. Завод вошел в федеральную программу занятос­ти населения.  Более ста работников оформлены в службе занятости и получают минимальную зарплату на предприятии. Это помогает пережить тяжелые времена сотне заводчан. Для рабочих - хорошая столовая. Причем, Раиса Ильинична и сама обедает в ней, и за качество блюд и их разнообрази­ем постоянно следит. Снова выручает свой магазин, где рабочие могут под зарплату приобрести товары бытовой химии, продукты питания, одежду, обувь, канцелярские товары. А к чистоте и по­рядку на территории и в цехах все уже привыкли. Субботники для нас - дело привычное. Зато такой ухоженной тер­ритории, как у нас, ни у кого нет. Сразу видна женская рука директора. Очень внимательно она относится к ветера­нам. И средства на операцию выделит, и крышу поможет перекрыть, и путевку на лечение оплатить. Часто обращают­ся за помощью и те, кто не работает на заводе. К примеру, буквально на днях приходили инвалиды из общества сле­пых. Обращаются за помощью предста­вители религиозных конфессий. На­верное, в соцзащиту ветераны обраща­ются реже, чем к Полянской. А уж для своих избирателей она делает все. Депутатом Раису Ильиничну Полянс­кую избирают уже не первый созыв. Ведь избиратели уже убедились в том, что к такому депутату можно обратить­ся с любой просьбой. Пишут благодар­ности, приглашают в гости. В фойе вто­рого этажа заводоуправления - шкафы с наградами. Причем, здесь представ­лены как награды коллектива, так и на­грады его директора, в том числе ме­даль "Меценат столетия". Ведь Раиса Ильинична не отделяет своих личных наград от наград коллектива, поскольку она и завод, которому отдано ровно тридцать лет, уже просто неразрывны.

Конкурент № 32, 14 августа 2009 г. с. 4